Cán bộ Hội LHPN tỉnh tư vấn, hướng dẫn, trao đổi thông tin cho các nữ ứng viên lần đầu tham gia ứng cử đại biểu HĐND cấp tỉnh nhiệm kỳ 2016 - 2021
Nâng tỷ lệ và chất lượng nữ đại biểu
Quan tâm tới phụ nữ, ủng hộ phụ nữ tham gia Quốc hội và HĐND các cấp góp phần thúc đẩy bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và sự phát triển bền vững của đất nước nói chung và của tỉnh Phú Thọ nói riêng. Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND đã đưa ra chỉ tiêu cụ thể là bảo đảm có ít nhất 35% trong danh sách chính thức những người ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND là phụ nữ. Để đảm bảo tỉ lệ và chất lượng nữ đại biểu, cần sự quan tâm vào cuộc của cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở.
Với vai trò và nhiệm vụ của mình, Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) tỉnh đã tham mưu trực tiếp với Ủy ban Bầu cử tỉnh để giới thiệu các nữ ứng cử viên trên địa bàn đủ điều kiện để giới thiệu tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021. Đồng thời phối hợp với cơ quan có thẩm quyền trong bầu cử ở mỗi cấp dự kiến cơ cấu thành phần, số lượng phụ nữ trước khi tổ chức các hội nghị hiệp thương. Hội đã hướng dẫn, chỉ đạo và cùng với Hội LHPN các cấp chủ động tạo nguồn cán bộ nữ để giới thiệu; phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm, tập trung vào chị em đang làm công tác quản lý, cán bộ có trình độ…
Bà Nguyễn Quỳnh Thư Liễu – Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh cho biết: “Đến thời điểm hiện nay, sau hội nghị hiệp thương lần thứ 3, danh sách chính thức 10 ứng viên đại biểu Quốc hội khóa XIV của tỉnh có tới 7 nữ ứng viên, chiếm 70% (chưa tính ứng viên đại biểu Quốc hội do Trung ương phân bổ về tỉnh); cấp tỉnh 53/130 người, chiếm 40,767%; cấp huyện 347/804 người, chiếm 43,16%; cấp xã 4.628/12.157 người, chiếm 38,30%”.
Dù đặt ra yêu cầu đảm bảo tỷ lệ nữ nhưng số lượng phải đi đôi với chất lượng, trong thời gian qua, Hội LHPN tỉnh đã có giải pháp cụ thể trong việc xây dựng và quy hoạch đội ngũ cán bộ nữ giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, bảo đảm tỷ lệ nữ vào quy hoạch cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp theo các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh. Tại Phú Thọ, nữ giới tham gia và có nhiều đóng góp tích cực trên các lĩnh vực. Nhiệm kỳ 2015 - 2020, toàn tỉnh có 01 cán bộ nữ tham gia BTV Tỉnh ủy, 8 cán bộ nữ tham gia BCH Đảng bộ tỉnh; 17 cán bộ nữ tham gia BTV Huyện ủy, 93 cán bộ tham gia BCH Đảng bộ huyện; 874 cán bộ nữ tham gia cấp ủy cơ sở. So với nhiệm kỳ trước với nhiệm kỳ trước, chất lượng đội ngũ cán bộ nữ ứng cử nhiệm kỳ này có nhiều chuyển biến tích cực, đặc biệt về năng lực, trình độ, độ tuổi. Các cán bộ nữ đã không ngừng nỗ lực, phấn đấu vươn lên khẳng định chính bản thân mình, đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, tham mưu kịp thời với cấp ủy, chính quyền các giải pháp hữu hiệu nhằm cụ thể hóa, đưa chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước nói chung và của tỉnh nói riêng sớm đi vào cuộc sống.
Phát huy tính tích cực, chủ động của phụ nữ
Nhằm nâng cao chất lượng và đồng hành với các nữ ứng viên, Hội LHPN tỉnh tổ chức tập huấn cho chị em tham gia ứng cử lần đầu đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp, với các nội dung: Kỹ năng trình bày, thuyết trình, xây dựng hình ảnh trước công chúng; xây dựng và trình bày chương trình hành động trước cử tri; sử dụng các phương tiện truyền thông để vận động bầu cử; hỗ trợ tìm hiểu những vấn đề của địa phương trong quá trình xây dựng chương trình hành động và trong quá trình tiếp xúc cử tri, vận động bầu cử; tư vấn, hướng dẫn, trao đổi kinh nghiệm giữa các lãnh đạo nữ, nữ đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp đương nhiệm với nữ ứng cử viên lần đầu tham gia.
Trong những nữ ứng viên đại biểu HĐND cấp tỉnh lần này, chị Lê Thị Thanh Xuân – Phó Chủ tịch UBND xã Hương Xạ (huyện Hạ Hòa) cho biết: “Được cấp ủy, chính quyền địa phương tín nhiệm giới thiệu ứng cử đại biểu HĐND tỉnh là niềm vinh dự và trách nhiệm lớn đối với tôi. Tôi đang và sẽ cố gắng để có được sự ủng hộ cao của cử tri”. Trước đó, ngoài kinh nghiệm làm việc ở xã, tự nghiên cứu về các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, chị Xuân còn được hỗ trợ tham khảo các văn bản hướng dẫn bầu cử, làm hồ sơ. Chị Xuân chia sẻ: “Xác định vai trò là một người đại biểu của nhân dân, tôi cố gắng dành nhiều thời gian để tìm hiểu, nghiên cứu về các cơ chế, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân dân, để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người dân trong xã”. Với chị Trần Thị Thanh Phương – Giám đốc HTX Vận tải Hồng Đà bày tỏ: “Ứng cử đại biểu HĐND cấp tỉnh, tôi lo lắng bởi lần đầu tham gia nên chưa có kinh nghiệm. Tuy nhiên, được các chị trong Hội LHPN tỉnh chia sẻ kinh nghiệm và hướng dẫn các kỹ năng cần thiết của một đại biểu đã giúp tôi tự tin hơn chuẩn bị cho cuộc vận động bầu cử diễn ra tới đây”.
Phụ nữ có vai trò quan trọng và nhiều lợi thế khi tham gia vào các hoạt động kinh tế, chính trị, xã hội. Để tăng tỷ lệ nữ trúng cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp, ngoài công tác tổ chức nhân sự của các cơ quan chức năng thì ứng cử viên nữ phải không ngừng nâng cao kiến thức chuyên môn và hiểu biết xã hội cũng như rèn luyện các kỹ năng cần thiết để làm tốt các nhiệm vụ trong cơ quan dân cử. Bên cạnh đó, giới nữ phải thực sự tin tưởng vào chính mình, vào truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam, vào chủ trương của Đảng và Nhà nước trong việc ủng hộ tăng cường phụ nữ tham gia vào hệ thống chính trị quốc gia.
Hy vọng rằng với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương và các tổ chức đoàn thể, số lượng và chất lượng của nữ đại biểu nhiệm kỳ tới sẽ đáp ứng được mong đợi của nhân dân.
Nguồn Cổng GTĐT